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	<title>Handipole</title>
	<link>http://www.handipole.org/</link>
	<description>Site d'information et de ressources sur l'emploi, l'insertion, la formation, le reclassement des travailleurs handicap&#233;s, et sur les politiques d'emploi du handicap</description>
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		<title>Handipole</title>
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		<title>Formation interentreprises : Services g&#233;n&#233;raux - travailler avec le secteur prot&#233;g&#233; ou adapt&#233; (Paris)</title>
		<link>http://www.handipole.org/spip.php?article1669</link>
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		<dc:date>2010-09-09T08:57:05Z</dc:date>
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		<description>&lt;p&gt;19 octobre 2010&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="http://www.handipole.org/spip.php?rubrique50" rel="directory"&gt;Agenda&lt;/a&gt;


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	</item>
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		<title>Publication de la norme afnor : organismes handi-accueillants</title>
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		<dc:date>2010-09-09T08:51:06Z</dc:date>
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		<dc:subject>Zoom</dc:subject>

		<description>La nouvelle norme Afnor NF X 50-783 &quot;organismes handi-accueillants - exigences et recommandations pour la prise en compte des handicaps dans les organismes&quot; s'inscrit dans le cadre de la loi handicap du 11 f&#233;vrier 2005. C'est un outil pour aider les organismes &#224; &#233;laborer un plan d'action pour la mise en &#339;uvre de cette loi. L&#8216;objectif de cette norme est d'identifier les bonnes pratiques des organismes, afin de fixer un niveau d'exigence a minima pour &#234;tre reconnu comme handi-accueillant : en (...)

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&lt;a href="http://www.handipole.org/spip.php?rubrique52" rel="directory"&gt;A suivre...&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://www.handipole.org/spip.php?mot1" rel="tag"&gt;Zoom&lt;/a&gt;

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		<title>Journ&#233;e de recrutement en faveur des personnes en situation de handicap (77)</title>
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		<dc:date>2010-09-02T08:13:20Z</dc:date>
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		<description>&lt;p&gt;22 septembre 2010&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="http://www.handipole.org/spip.php?rubrique50" rel="directory"&gt;Agenda&lt;/a&gt;


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	</item>
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		<title>Journ&#233;e de Recrutement en faveur des personnes en situation de handicap (Paris)</title>
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		<description>&lt;p&gt;14 septembre 2010&lt;/p&gt;

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&lt;a href="http://www.handipole.org/spip.php?rubrique50" rel="directory"&gt;Agenda&lt;/a&gt;


		</description>



		
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	</item>
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		<title>Parcours d'orientation professionnel - POP (16-25 ans)</title>
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		<dc:date>2010-08-27T07:35:41Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		



		<description>Objectif Accompagner les jeunes vers l'&#233;mergence, la construction, la mise en &#339;uvre et la confirmation d'un choix de m&#233;tier. B&#233;n&#233;ficiaires Les jeunes de 16 &#224; 25 ans dont les jeunes reconnus travailleurs handicap&#233;s ou en cours de reconnaissance Pour le POP collectif : &#8226; jeunes sans qualification, de niveaux VI et V, ayant peu ou pas d'exp&#233;rience professionnelle &#8226; jeunes de niveau IV souhaitant approfondir leur parcours professionnel (...)

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&lt;a href="http://www.handipole.org/spip.php?rubrique190" rel="directory"&gt;1. Orienter et aider au positionnement professionnel&lt;/a&gt;


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	</item>
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		<title>Pr&#233;-orientation </title>
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		<dc:date>2010-08-27T07:35:40Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		



		<description>Objectif Les objectifs de la prestation sont : &#8226;	Favoriser et accompagner le b&#233;n&#233;ficiaire pour l'&#233;mergence de son projet professionnel &#8226;	Emettre un avis argument&#233; &#224; la CDAPH. La prestation peut conduire &#224; des propositions : &#8226;	de parcours de formation qualifiante &#8226;	de parcours d'insertion directe vers l'emploi B&#233;n&#233;ficiaires Toute personne reconnue Travailleur Handicap&#233; souhaitant et n&#233;cessitant un accompagnement pour l'&#233;mergence de son (...)

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&lt;a href="http://www.handipole.org/spip.php?rubrique190" rel="directory"&gt;1. Orienter et aider au positionnement professionnel&lt;/a&gt;


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	</item>
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		<title>Pr&#233;-orientation sp&#233;cialis&#233;e </title>
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		<dc:date>2010-08-27T07:35:38Z</dc:date>
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		<description>Objectif Les objectifs de la pr&#233;orientation sp&#233;cialis&#233;e sont : &#8226; Proposer une interface entre le soin en psychiatrie et le monde du travail ; &#8226; Permettre aux personnes pr&#233;sentant un handicap psychique de b&#233;n&#233;ficier d'une insertion sociale et professionnelle B&#233;n&#233;ficiaires Personnes de plus de 18 ans reconnus travailleurs handicap&#233;s par la MDPH, pr&#233;sentant des troubles psychiatriques apais&#233;s et b&#233;n&#233;ficiant d'un suivi m&#233;dical. Les (...)

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&lt;a href="http://www.handipole.org/spip.php?rubrique190" rel="directory"&gt;1. Orienter et aider au positionnement professionnel&lt;/a&gt;


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	</item>
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		<title>Unit&#233; d'Evaluation de R&#233;entrainement et d'Orientation Socioprofessionnelle pour traumatis&#233;s cr&#226;niens (UEROS) </title>
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		<description>Objectif Les orientations possibles peuvent &#234;tre : &#8226;	Retour &#224; l'emploi en milieu ordinaire de travail ou en milieu prot&#233;g&#233; &#8226;	Formation qualifiante ou professionnalisante &#8226;	Insertion sociale, activit&#233; occupationnelle. Un compte rendu de l'action est syst&#233;matiquement adress&#233; &#224; la MDPH. B&#233;n&#233;ficiaires Toute personne c&#233;r&#233;bro-l&#233;s&#233;e ayant besoin d'un temps d'accompagnement pour favoriser son insertion sociale et/ou professionnelle. Le stage (...)

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&lt;a href="http://www.handipole.org/spip.php?rubrique190" rel="directory"&gt;1. Orienter et aider au positionnement professionnel&lt;/a&gt;


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	</item>
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		<title>Evaluation situationnelle </title>
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		<dc:date>2010-08-27T07:35:35Z</dc:date>
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		<description>Objectif Evaluation individualis&#233;e de la personne c&#233;r&#233;bro-l&#233;s&#233;e, afin d'identifier une orientation adapt&#233;e : Evaluation des pr&#233;-requis &#224; l'insertion professionnelle (comportement, fatigue, apprentissage, vitesse &#8230;) Evaluation cognitivo-comportementale Evaluation de l'autonomie Evaluation de la conscience, de l'acceptation des troubles et de leur adaptation Identification des besoins en termes d'accompagnement (stage UEROS, FAM, SAMSAH-SAVS, CAP- emploi &#8230;) (...)

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&lt;a href="http://www.handipole.org/spip.php?rubrique190" rel="directory"&gt;1. Orienter et aider au positionnement professionnel&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
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		<title>Bilan l&#233;sions c&#233;r&#233;brales </title>
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		<description>Objectif &#201;valuation individualis&#233;e de la personne c&#233;r&#233;bro-l&#233;s&#233;e, afin d'identifier une orientation adapt&#233;e : &#8226;	&#233;valuer les d&#233;ficiences et l'&#233;volution clinique depuis la l&#233;sion c&#233;r&#233;brale &#8226;	rep&#233;rer les facteurs qui devront &#234;tre pris en compte dans le parcours d'insertion : conduites addictives, psychopathologie, douleurs chroniques, expertise, situation sociale, situation familiale, soins en cours &#8230; &#8226;	identifier les besoins en terme d'accompagnement (soins, parcours UEROS, accompagnement (...)

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&lt;a href="http://www.handipole.org/spip.php?rubrique190" rel="directory"&gt;1. Orienter et aider au positionnement professionnel&lt;/a&gt;


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