février 2020
puce Accueil  > Kiosque  > Agenda  > Entre exigence d’égalité et exigence de santé au travail : approche juridique (...)

Entre exigence d’égalité et exigence de santé au travail : approche juridique de l’emploi des personnes en situation de handicap (Rennes)

31 janvier 2017

Séminaire organisé par l’EHESP.
Cette communication reviendra sur la manière dont le droit social s’est structuré et ce faisant, a forgé une certaine conception du handicap, de l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, et du traitement des travailleurs atteints de troubles de santé au cours de leur vie professionnelle. Obligation est faite désormais à tous les employeurs de procéder aux aménagements raisonnables pour garantir l’égalité dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Mais ces différentes logiques juridiques sont inégalement connues et il en résulte des tensions, voire des conflits, entre l’exigence de santé-travail et l’exigence d’égalité dans l’emploi qu’éclairera cette communication.

Lieu : EHESP (petit amphithéâtre)
15 avenue du Professeur Léon Bernard – 35000 Rennes

Informations : www.ehesp.fr

© Handipole - Politiques d'emploi en faveur des personnes handicapées